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网站推广员: 岗位职责、薪酬、工作须知!

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管理员

发表于 2020-6-29 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
网站推广员,几乎是每个互联网公司必备的一个职位,它在企业网络推广中,扮演重要的角色,虽然这个职位的准入门槛相对较低,但在实际工作中,一个优秀的网站推广员,仍然还是具有一定稀缺性的。 正如那句古话,所谓三百六十行,行行出状元,只要认真研究与学习,都可以做的出彩。 <h2>网站推广员是做什么? </h2>简单理解:网站推广员在日常工作中,主要负责企业相关产品的推广工作,以及新企业的品牌建立与传播,基于高级管理岗位,它要求入职员工,熟练掌握多种渠道的营销推广方法。 而针对初级员工,它则要求从某个细分领域切入,并进行有效的轮岗,用于企业长期发展,储备人才。 <h3>网站推广员的职责: </h3>对于初期企业而言,它需要面面俱到,而对于相对成熟的企业,它所负责的工作,则相对垂直,归根结底,它通常包括如下内容: 1、SEO(自然排名) 它通常需要对企业站,进行日常的运营与维护,比如:撰写文章内容,上传企业产品,提高网站相关产品的排名。 2、PPC(付费点击推广) 常见的形式就是百度竞价,你可能需要配合企业,制定线上付费推广的策略,包括:物料素材的创意写作,线上数据分析,产品转化率以及ROI的分析。 3、社交媒体营销 主要用于管理企业媒体官方账号,它包括:日常内容的更新、官方粉丝的获取、定期制定线上优惠活动、创建热门话题等。 在有必要的情况下,它可能需要有效的配合SEO与SEM,从品牌传播的角度,它可能需要定期做病毒营销。 值得一提的是,网站推广员需要具备一定的数据分析能力,它需要对数据具备一定的天生敏锐度,从而进一步修正策略,更好的为企业服务。 <h3>网站推广员的薪酬: </h3>根据实际工作量以及KPI考核方式不同,特别是区域性的不同,它具体薪酬体系,一般在如下范围: 初级岗位:月薪2-3K占32% 中级岗位:月薪3-4K占22% 高级岗位:月薪4-8K占34% 总体来看,网站推广员的薪资相对于在全国其他互联网行业,还是普遍偏低的,特别是三四线城市,而工作量则是相对较多,而又宽泛的。 <h3>网站推广员的工作须知: </h3>对于新入职员工,我们通常建议,在企业内部,进行轮岗后,尽量选择向垂直领域发展,做专项工作,尽量脱离实习阶段的重复性打杂,比如:论坛发帖、顶贴等任务。 同时,在日常工作中,你需要合理的利用数据分析工具,比如:EXCEL表格,量化自己的工作内容,以及对企业品牌或产品潜在的影响,从而更好的突显自身价值,也作为自己的学习参考。 总结:网站推广员职业技能的积累,它需要在长期的实践过程中总结,不断进步,上述内容,仅供参考!                966SEO学习网 https://www.966seo.com
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